支付宝”数字招聘办“，北上广位居招聘需求前三位

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近期，招聘业4巨头智联招聘、猎聘、斗米和青团社陆续入驻支付宝小程序，平台上已有近1000家知名企业，覆盖600多个行业。名企开设线上“招聘办事处”也大大激发了求职者的热情，5月15日的最新数据显示，5月以来平均每天上支付宝搜索“找工作”的人数比4月激增10倍。

据支付宝方面在5月15日发布的数据显示，北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州、重庆、西安和郑州成为招聘需求量最多的十大城市.

http://kb.southcn.com/content/2020-05/15/content_190902130.htm

溜达

北上广深。。。这个我都会排。。。郑州什么鬼？

小点点

这个是目前登记的企业吧？而且主要是按数量来算的。说明广州的规模优势依然很明显

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广州就业凭什么稳

2020-05-15 11:21 南方日报

广州人力资源服务产业园南沙园区人才评价中心正在进行招聘情景模拟。南方日报记者 梁文祥 摄

上个月，广州逸仙电子商务有限公司自有彩妆品牌“完美日记”第一次亮相天猫超级品牌日，打破了彩妆品牌销售纪录。与火爆销售相对应的，是企业供应链复工带来的大量招聘需求。

企业是就业的基础。疫情冲击下企业生产经营活动受影响，就业压力凸显。但疫情的影响是短期和局部的，广州深厚的产业基础扛住了疫情“冲击波”，真金白银的帮扶政策正在帮助企业渡过难关。

从为企业减免社保费、提供稳岗补贴等保主体举措，到南粤春暖、春风行动等专项行动提供免费招聘服务，再到鼓励开展职业技能培训满足用工需求，广州全力稳住、保住就业这一民生之本。

截至5月11日，在“广聚英才 同心战疫”广州地区“线上春招”公益招聘活动中，近40万人达成就业意向，超过15万人求职成功。一季度，广州城镇新增就业人数4.43万人，城镇登记失业率为2.02%。


保主体 真金白银“输血供氧”

点开广州“百日千万网络招聘专项行动”智联招聘专页，494个公司提供的2000多个职位虚位以待。各类市场主体既是国民经济发展的主要力量，也是居民就业的主要载体。

深厚的产业基础和大量的市场主体是广州就业韧性经受住考验的根基。一季度，广州全市医药制造业实现产值增长2.2%，其中的生物药品制品制造业增长28.3%。部分高新技术产品增势良好，新能源汽车产量增长2.8倍，工业机器人产量增长27.3%，地面通信导航定向设备产量增长49.0%。

产业态势与对应行业的就业市场形势两相呼应。在近日中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司发布的《2020年大学生就业力报告》中，医药/生物工程行业、电子技术/半导体/集成电路行业登榜高校毕业生就业景气较好行业前十名。

在广州市中小企业局局长叶华东看来，庞大的市场主体中，中小企业对贡献稳就业、保民生、维护社会稳定的贡献突出。但受限于体量和社会资源，中小企业在疫情中首当其冲。广州人社部门调研的情况显示，今年1-3月中小微企业招聘单位数量、招聘岗位数量及求职人数与去年同期相比有一定下降。

切实帮助困难企业纾困解难，广州的“有形之手”出击了。减免税费、专项补贴、减免租金……财政金融、产业人才、用地规划等政策措施源源不断地为企业“输血供氧”。

面对中小企业的生存难题，广州制定的《支持中小微企业在打赢疫情防控阻击战中健康发展的十五条措施》，从加强金融支持、降低房租成本、减免缓缴税费、实施援企稳岗、加大财政支持、开展暖企行动等方面，支持中小微企业和个体工商户稳定生产经营，预计将为企业减负70余亿元。

广州市工信局联合市司法局开展“访百家园区助中小企业”法律服务暖企活动；广州市税务局与武汉市税务局联合组织召开服务企业复工复产视频连线现场会，运用税收大数据谋划解决两地企业面临的上下游产业衔接不畅、资金链困难、务工人员返工难等问题。

用工招工补贴“套餐”安排“上桌”。社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、一次性就业补贴等多种形势的补贴帮助企业在疫情期间稳定发展。从今年2月底启动的失业保险稳岗补贴申报工作以来，广州已向34.2万家企业发放稳岗补贴，返还资金7.25亿元。

在多部门实打实的政策支持下，广州企业受疫情冲击的创伤修复加快，活力复苏。3月份以来，广州的招聘单位数量、招聘岗位数量及求职人数回升势头明显。

畅渠道 公益招聘对接需求

今年，受新冠肺炎疫情影响，春节后的招聘旺季受到明显冲击。为助力企业复工复产，广州人社部门联合人力资源服务机构推出一系列线上公益招聘活动，把招聘会开到“云”上，试图破解受疫情影响企业招工难和人才就业难。

“广聚英才 同心战疫”广州地区“线上春招”公益招聘活动率先上线。招聘专栏设在广州市人力资源和社会保障局官方网站上，15家人才服务机构入驻，分别提供网络招聘、在线培训等服务。

截至5月11日，活动累计有招聘企业6万多家参加，发布岗位达64万个，求职人数超过181万人，达成就业意向39.54万人，求职成功15.42万人，参与培训16.22万人，参与测评8.19万人。高校应届毕业生方面，涉及招聘应届毕业生企业2.65万家，发布岗位14.71万个，求职者25.70万人，达成就业意向8.05万人，求职成功10202人。

在3月20日起，广州市响应人社部百日千万网络招聘专项行动，推出在地版“百日千万网络招聘专项行动”，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

根据安排，此次公益招聘活动计划进行系列专场招聘，包括聚焦疫情防控和复工复产需要，组织医药卫生、城市保供、物流配送、生活服务等行业招聘，和组织高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力专场等分群体招聘两大板块，实现精准招聘。

从今年招聘服务的整体趋势看，分类分行业招聘更为明显。在广州市第88场疫情防控复工复产新闻通气会上，猎聘副总裁江莉介绍，截至6月底，猎聘计划举办金融、房地产、互联网、大龄职场人、高校毕业生等19个主题招聘公益专场。“目前已有6000多家企业参与，提供就业岗位约29万个。”江莉说。

网络招聘，不见面如何提升沟通效率？江莉介绍，猎聘启动行业招聘专场直播。在直播活动中，除了向求职者介绍企业概况、招聘岗位、岗位职责、考核标准、福利待遇等情况外，求职者还可以在直播时随时留言互动，向主播提问，并直接选择相应的岗位投递简历。

该公司推出全新视频面试招聘工具——多面，也让“云”求职、“云”招聘更便利。“‘多面’是一款服务于所有招聘渠道的视频面试工具。”江莉介绍，多面完全模拟线下面试场景，具有视频简历和视频职位发布、AI面试、创建AI智能面试间等多重功能，助力企业将春招流程线上化，帮助企业和求职者更好地解决远程面试问题。

提技能 缓解结构性就业矛盾

“欢迎大家来观看直播‘电工电子和电器元件’。”广州市职业能力培训指导中心老师正在线上进行仿真实训模拟教学，屏幕上显示着具有过载保护自锁控制电子装置的原理图和接线图，24名学员在屏幕右侧的聊天版块与老师进行实时互动。

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。疫情期间，职业技能培训 “停课不停学”，广州市职业能力培训指导中心为解决学员因疫情防控需要无法到中心集中上课的问题，制定《关于疫情防控期间实施线上培训工作方案》，在疫情防控期间利用信息技术开展网络教学和自主学习。

首场线上直播授课于3月7日在228期低压电工班上线。安排线上授课课程表、建立直播班级群、老师按时在线上开始直播授课，学生签到进入在线学习……老师和学生逐渐适应了线上直播的授课流程。老师们开始利用手机、电脑设备提供课件、视频、仿真软件等认真直播授课，同时，学生通过文字、语音与老师互动交流，班级微信群、钉钉群成为发布作业、反馈学习情况、答疑解惑的阵地。

更大力度开展大规模职业技能培训是广州未来一段时期稳就业、保就业的措施之一。“充分发挥**引导作用、企业主体作用和技工院校基础作用，落实培训补贴政策，深入实施‘广东技工’‘粤菜师傅’‘南粤家政’羊城行动，发挥好三大工程就业缓冲器和人才储备库作用。”广州市人力资源和社会保障局局长郭志勇在此前的采访中表示。

月初，广州市人社局刚刚公布了第三批广州市粤菜师傅培训基地、粤菜师傅培训室和第二批省级粤菜师傅培训基地、大师工作室推荐单位，他们将成为粤菜师傅的培育培训平台。不仅如此，广州年内将再建3个省级粤菜师傅培训基地、工作室，并给予培训基地200万元、大师工作室15万元的一次性补贴。

此外，广州还鼓励企业自行组织或委托机构开展职工适岗培训及学徒制培训。上月公布的《关于深入推进“粤菜师傅”羊城行动 促进餐饮从业人员稳岗就业工作方案》对组织职工培训的餐饮企业给予每人每年最高1000元的培训补贴，鼓励采取“校企双制、工学一体”的培养模式，由企业选拔优秀高技能人才担任企业导师，指导学徒进行岗位实操训练，并给予企业每人每年4000元—8500元的补贴。

样本

就业困难人员

的职场“新生”路

今年2月，广州市民陈键权在疫情下的裁员潮中失业了。“你有再就业的打算吗？”在陈键权前往户籍所在地流花街道申领失业金时，劳动保障服务中心的工作人员陈泽华问他，陈键权点了点头。

接下来的三个月内，陈泽华为他牵线搭桥，联系了广州市电车集团、东海堂食品有限公司、广州市新穗巴士有限公司等多个工作职位。“最近联系的新穗巴士公司已经将我纳入人才库，需要时就会培训上岗。”陈键权说，失业让他倍感压力，“手停口停，就业迫在眉睫。”

陈键权的诉求是就业困难群体期盼再就业的一个缩影，但再就业的职场“新生”路并不好走。为此，广州对就业困难人员开展就业援助，向重点人群精准提供各类就业服务，陈泽华就是提供就业援助服务的人员之一。

再就业之“困”

每个季度，陈泽华都会拿到一份辖区内户籍居民的失业人员名单，根据这份名单，他会逐一打电话询问是否需要提供就业方面的协助。“劳动保障服务中心会给他们提供3次免费的职业介绍服务。”陈泽华说，“我们都会尽量给他们提供优质岗位，比如辖区内的中国大酒店、东方宾馆等大型企业。”

陈泽华为陈键权介绍的岗位便是如此，“第一次见到陈键权的时候，依照惯例询问了他之前的工作经验和持有的资格证书，发现他此前在二汽有十几年的公交车司机经验。而他本人也希望继续寻找公交车司机的岗位，因此也有针对性地帮他寻找。”

在陈泽华看来，就业困难人员再就业的阻力，一个在于年龄，一个在于缺乏一技之长。如陈键权想要应聘的公交车司机岗位，许多企业的招聘年龄限制在45岁以下，超龄一年的陈键权虽然有着十几年的工作经验，却也迈不过年龄限制的门槛。

“对此，广州有相应的4050社保补贴政策。”陈泽华说。“女性年满40周岁、男性年满50周岁，没有社保的失业人员在登记灵活就业重新参保后，就可以申请补贴。”

缺乏一技之长的问题则更为普遍。陈泽华碰到的大部分求职就业困难人员都不具有特殊技能，也未持有电工证、厨师证等资格证书。面对这种情况，他一般会介绍他们应聘以服务行业为主的岗位，如餐厅服务员、保安员、清洁保洁员等，或者介绍他们到广州市职业技能培训指导中心参加技能培训。

“广州也有政策鼓励就业困难人员参加职业技能培训。”陈泽华介绍，“当获得相关的资格证书之后，在户籍所在地的区劳动就业中心可以申领补贴。补贴金额与证书等级挂钩，最少可获得1000元，最高可获得3000元。”

就业援助解“围”

受今疫情形势的影响，广州的各类就业援助活动在线上继续拓宽。广州对就业困难人员，如中年失业人员、零就业家庭成员、建档立卡贫困劳动力、残疾登记失业人员等，开展“不见面”就业援助，并通过举办网络招聘会，推广网办业务，向重点人群精准提供各类就业服务，确保疫情防控期间就业服务不下线。

今年，广州扩大了就业困难人员的认定范围，包括大龄失业人员在内的十二类本省户籍人员、包括本市户籍低收入家庭成员在内的三类本市户籍人员、受疫情影响连续失业3个月以上人员，都被纳入就业困难人员认定范围。且依托广州市就业培训信息系统，就业困难人员认定线上即可完成。

一季度，广州全市共认定就业困难人员9238人。在广州市就业培训信息系统上，自愿申请、初审公示、审核认定全流程网办，失业登记、就业困难人员认定、就业登记、就业创业补贴申领等公共就业服务环节“环环相扣”，为就业困难人员提供精准推送、实时查询、温馨提醒等服务，确保相关政策和可享受的就业援助信息及时送达。

网络招聘会、微信求职专栏、就业服务微信群……多种原本在线下实施的就业援助在线上建立了阵地。求职线上平台中，在线咨询、空中宣讲会、远程面试、在线劳动用工共享解决方案等服务项目免费提供；海珠区、增城区分别在微信公众号、微信小程序开辟专栏办理求职登记，由系统自动匹配岗位，精准推送至就业困难人员。

数据统计显示，一季度，广州共组织专场招聘活动171次，提供公共就业服务23.28万人，帮助就业困难人员实现就业7425人，帮助就业困难人员享受政策70535人，招用就业困难人员并享受扶持政策企业19329户。更多的“陈键权”们摆脱了失业困境，正在新的职场里打拼。

数读

广州就业“战绩”

◎2月12日至5月11日，“广聚英才 同心战疫”广州地区“线上春招”公益招聘活动有招聘企业60370家参加，发布岗位642242个，参与求职者1812340人，共有395374人达成就业意向，共有154229人求职成功。活动中，参与高校毕业生招聘的企业供有26482家，发布相关岗位147098个，参与求职的有256994人，达成就业意向80524人，求职成功的有10202人。

◎一季度，广州的就业补助资金共支出2.44亿元，用于发放各类扶持就业、促进创业补贴，惠及就业困难人员、高校毕业生等重点群体12.82万人次。

◎截至4月27日，广州人社部门共跟踪联系疫情防控等重点用工企业279家，已经解决用工岗位2.75万个。

◎1月31日至4月27日，广州共举办网络招聘会540场次，参会企业6.70万家次，企业招聘岗位数累计130.02万个，采集求职者简历信息175.54万人，点击量1522.97万人次，初步达成就业意向47.42万人次，成功就业20.81万人。

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前四个月，白云新增市场主体同比增长26.6%

发布时间：05-1410:30《广州日报》官方帐号
复工复产以来,广州市白云区市场主体快速恢复生产经营, 各项经济活动日益活跃,证照办理需求快速提升。白云区市场监管局增加开放窗口数量，延长窗口服务时间，提升证照审批效率，大力支持复工复产。
记者今日（14日）从白云区市场监管局获悉，截止2020年4月底，全区市场主体总量达42.27万户，同比增长14.3%;2020年1-4月, 白云区新增市场主体2.7万户,同比增长26.6%;2020年3月，白云区新开业市场主体9680户，是2月份的3.52倍，创历史新高。
为满足群众复工复产证照办理需求，白云区市场监管局在做好常态化疫情防控的前提下,精准有序加快回复窗口服务,要求23个证照办理大厅增加开放窗口数量,延长窗口服务时间,提升证照审批效率,加快证照受理、审核速度，快速满足群众证照办理需求，大力支持复工复产。
白云区市场监管局对各业务大厅受理情况进行动态监管，针对个别镇街快速推进复工复产后出现的个体户、食品经营许可证办理需求激增的情况，合理调配各业务大厅工作人员，加快行政审批效率，快速提升业务办理能力。
针对证照办理业务量大的镇街，白云区市场监管局利用周末时间开放业务大厅，受理群众证照办理申请，并从机关科室抽调业务骨干进行支援。
2020年4月1日，白云区企业开办“一网通”平台成功上线运行，推行“照、章、税”线上“一网通办”、线下“一窗通取”，实现企业开办全流程“一次填报”“一个环节”，一次性办好“营业执照、刻章及务案、税务办理、就业和参保登记、住房公积金缴存登记、银行开户预约”6个涉企事项，一次性领取营业执照、印章、发票和税控盘。
“不见面审批”的大力推行，让企业群众少跑快办。目前，白云区50%以上的新开办企业均选择“一网通”平台办理开业手续。

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广州市白云区未来3年预计吸引各类人才近3万人
来源：金羊网　作者：符畅　发表时间：2020-05-15 21:09

白云湖数字科技城累计集聚软件创新人才近2000人；一批总部龙头企业和法律人才进驻广州设计之都；白云新城总部经济集聚区带动5000余名优秀人才入驻；去年全区人才引进入户逾7500人……

日前，记者从广州市白云区人力资源社会保障局了解到，近年来，随着白云区转型升级成果不断显现，新一代信息技术和人工智能、生物医药等新兴重点产业在白云区不断崛起，人才集聚提质加速。目前，白云区人才集聚平台搭建、入户政策优化等相应人才配套服务也在同步完善中，通过聚才引才留才，为白云实现高质量发展提供人才支撑。

在去年中国海外人才交流大会白云展馆，工作人员向海内外高层次人才推介白云区重大产业发展平台等/ 谭札烽 摄

产业集聚带动，白云湖数字科技城吸引近2000名软件人才

近年来，白云区以重点项目为依托，聚焦产业发展，通过产业集聚人才，不断调整优化人才结构。

目前，白云区着重打造的白云湖数字科技城、广州设计之都、白云新城总部经济集聚区等重大产业发展平台建设如火如荼，其中白云湖数字科技城已累计集聚了深兰科技、北京中关村、北大科技园等软件创新人才近2000人；省交通规划研究院、中交四航局一公司等一批总部企业、龙头企业，以及广信君达、广东谨然、广东杰海等26家律所130多位律师人才，已陆续进驻广州设计之都；白云新城南航总部大厦、宏鼎云璟汇的落成，带动了60多家企业5000余名优秀人才入驻。

除了重大产业发展平台，新兴产业的人才凝聚效应也十分明显。2017年，白云区牵手世界500强企业华为公司，开启了白云区新一代信息技术和人工智能产业发展的春天，软通动力、中软国际、深兰科技等企业纷纷落户白云发展。数据显示，去年全区新一代信息技术和人工智能企业引入人才近3000人，产业发展带动了人才的集聚。

软通动力是白云区引进的优质企业代表之一，去年下半年已正式运行，截至目前，白云区已协助该公司引进人才2052人，办理人才引进入户56人，职称评定、档案管理服务121人。“白云区为公司提供了多项人才服务，让我们看到了白云服务和白云效率。”软通动力人力资源负责人表示，目前公司引进的人才全部为大专以上学历，其中本科以上超70%。

当前，白云区人才与产业相互促进、相得益彰的良性循环正在形成。白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍，未来三年，白云区预计将帮助企业吸引各类人才近3万人。

打造创新创业基地，12个港澳台青年创新创业项目落户

在以重点项目产业集聚人才的同时，白云区也在积极打造创新创业平台基地引才。白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍，目前白云区正加快完善“众创空间-孵化器-加速器-产业园区”孵化平台体系，确保孵化企业留得住、长得大、发展快。区内现有市级及以上孵化器21家，众创空间20家，在孵企业（项目）927个。

“白云区正以打造‘1+N’支持港澳台青年人才来云发展高地为目标，以‘金融+人才’‘台湾特色’‘法律+服务’等特色品牌为导向，推动区内港澳青年创新创业基地启动，吸引支持港澳台青年人才来白云创新创业。”该负责人表示，截至今年初，已落地的港澳台青年创新创业项目达12个，正在办理注册登记的项目有14个，多个有意向入驻项目正在对接洽谈中。

在政策体系方面，白云区也不断创新，通过打出政策“组合拳”，助力人才在白云集聚。2018年，白云区出台六项惠企政策“大礼包”、基础教育高层次人才引进办法；2019年，实施云聚英才计划、支持港澳青年来云发展行动计划，通过“政银合作”模式，认定发放第一批云聚英才卡，全方位精细化推送“**服务+金融服务”；今年，人才公寓管理办法即将出台，创新人才政策体系基本构建成型，真正做到“情暖人才家、老小同关注”。

另外，白云区还加强校企合作，争取更多白云本土高校人才留在白云。“白云区高度重视校企合作，引导成立高校和科研院所创新创业联盟，使技能人才留在白云实现就地就业。”上述负责人介绍，目前白云区正加紧研究制定加强校企结合的具体办法措施，在白云特色校企合作上实现创新突破。

创新线上服务方式，疫情期间办理人才入户1796人

为助力营商环境优化，吸引高层次人才和高技能人才、各类创新发展人才到白云区就业，今年以来，白云区人力资源社会保障局开展了专题调研，在走访中发现，新兴重点产业用人需求增长非常快。以软通动力为例，其引进的2052人中，符合政策性入户条件而未申报入户的有1107人，有入户需求的576人，同比增加了63%。

为更好地开展服务，白云区积极推进“不跑少跑、一次办好”政务服务改革，全力推进人才引进入户全流程网办，实现人才入户“一窗通办、一网联办、一次办好”。去年，办理技能、学历人才引进入户6878人，办理总量控制类入户人才700人，其中研究生以上学历占3.1%。同时，白云区还积极推动产业领军人才“1+3”等政策落实，去年共计兑现各类人才奖补624人次0.58亿元，广泛惠及区内优秀人才。

疫情期间，白云区积极创新人才线上服务方式，形成“一对一”“人对人”“点对点”的直通模式，让人才公共服务不掉线、不中断，实现实时对接。通过开展人才专员“点对点”服务，白云区为1208家企业办理人才入户1796人。

2018年底挂牌成立的白云人才发展有限公司，则通过市场化运作、专业化保障，完善人才“引进、服务、培训、保障”一条链平台建设，构筑人才创新创业新生态，为人才和产业集聚提供保障和支撑。一年多来，该公司推广设立人才创新创业服务驿站3个，打造3000平方米的港澳青年创新创业基地示范中心“云创汇”，举办“白云人才大讲堂”4期，提供人才政策宣传及宣讲、人才交流培训等服务50余场，吸引企业、人才3200多人次参加。

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广州南沙首批共有产权人才住房摇号了！共96套人才住房供选择

广州中国科学院沈阳自动化研究所分所、广州中国科学软件应用技术研究所、广州鼎飞航空科技、广船国际、广汽丰田、东方重机、科大讯飞、广州航运交易所、中铁隧道勘察设计研究院，南沙香港科技大学霍英东研究院、广州积善成福跨境电商公司等区内重点企业的五十多位人才通过审核。

http://news.southcn.com/gd/conte ... ntent_190922192.htm