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发表于 2018-11-20 16:44:14
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本帖最后由 lzy1 于 2018-11-20 17:30 编辑
就我接触过的电力电气机械这些行业照你这个逻辑,上市公司南京继保的董事长沈国荣(常州人,院士,投资经开区常州博瑞电气)学历是南京电校中专生。常州四药集团董事长屠永锐(常州人,常工院毕业),龙城控股集团董事长沈波(常州人,常工院毕业,我曾经邻居),邓建军(金坛人,常州机电职校毕业,黑牡丹副总)。中石化董事长(常大毕业)拿着他们简历去给你看,你细卵东西还看不上波。跟别说杭师大毕业的马云了。你卵毛还没长全的东西懂不懂什么叫做老板的用人观啊,看看简历就可以啦?知不知道马云手下的十八罗汉都是什么出身啊,现在身价几十亿还不够资格到你那里面试吧。自己好好看过我的话,从来没否定学历的阶层,但问题你要能拿的起。瑞声科技常州分公司财务总监香港人年薪上百万靠的是学历吗?你要不去问问。光有学历没有能力,阅历,资历。潘中来会用他。
自己资历浅,看不懂别人话的深意还来废话一堆。真要照我的意思不要学习,那直接小学毕业就好了,中专,技校都不要学岂不更好。脑子一点都没逻辑,什么水平啊。
我接触的人都是十几年,几十年工作经历,不管外资企业,国企民企都是脚踏实地,一步步学习做人做事,不光是学历(当然起码的有)。就我接触过的博世力士乐副总。40不到,当然中专毕业英语都不会几个,但是就是靠业余时间不断学习,和老外交流,积累工作经验,然后靠能力,管理几百号工人,赢得了老外以及高层职业经理人的信任。这个逻辑有问题吗?和你拿着研究生简历,专业英语八级,985毕业生去面试有冲突吗?老外要的是什么,老板要的是什么,员工需要什么样的经理人?你懂不懂啊。狗屁都不是的就凭几张纸混几十万可能吗。我亲戚公司上市企业招的CEO,南京著名985研究生,深圳某兴技术出身。给他年薪几十万外加分红,不行就是不行。要不给你面试面试,你有能力看得出能做CEO吗。
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