导 航
查看: 20888|回复: 80

[发展郑州] 为了人才,郑州拼了!

  [复制链接]
发表于 2017-11-23 11:36:35 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Solal 于 2017-11-23 11:47 编辑

重奖:加大引才力度

实行“重金”引才,对两院院士等顶尖人才和国家“千人计划”“万人计划”等国家级领军人才,分别给予500万元、200万元奖励,提供不超过300平方米、200平方米的免租住房,工作满10年且贡献突出的,可无偿获赠所租住房。对地方级领军人才、地方突出贡献人才,分别给予50万元、20万元奖励。

同时,对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手,分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才,分别给予200万元、50万元、20万元奖励,增加了引才政策的“含金量”和吸引力。

对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。

普惠:激发人才活力

出台普惠性人才政策,对高校毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才实行“零门槛”落户。对新引进落户的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的,按上述标准发放6个月的生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

加大创业孵化载体平台建设,提升创新创业承载能力,为来郑青年人才发挥才干实现梦想提供全方位支持。同时,多渠道筹集建设人才公寓,提供各类人才租住。让青年人才充分感受郑州的爱才之心、识才之志、容才之量,为国家中心城市建设赋予更多创新精神和创造活力。

留心:优化人才环境

围绕推动“智汇郑州”人才工程实施,建立“1+N”人才政策体系。此次同步出台了《郑州市人才分类认定实施办法(暂行)》《郑州市重点产业人才支撑计划实施办法(暂行)》《郑州市青年人才储备计划实施办法(暂行)》等20个配套政策和具体服务事项办事指南,根据工作开展情况,将陆续出台《郑州市人才工作目标责任制考核办法》《郑州市高层次人才服务绿色通道实施办法》等其他配套政策,形成完整的政策体系,为“智汇郑州”人才工程提供实施基础和制度保障。

同时,建立郑州市人才数据库、“智汇郑州”人才网、“智汇郑州”微信公众号和人才服务热线“一库一网一平台一热线”服务机制,用好人才服务绿色通道,在居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效的服务,为高层次人才专门建立人才专员服务制度,解决人才的后顾之忧,真正打造“人才之家”。

评分

1

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:42:05 | 显示全部楼层
非常好!希望也出台一部提高现有人才待遇的政策,对已留住的人才也要注意如何给政策,不要让人才成长到40岁左右后,因待遇、子女教育等问题再次离开郑州。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:43:30 来自手机 | 显示全部楼层
今年刚落户的怎么算,去年研究生毕业,如果这批人享受不到补贴,买房又高位站岗,真的要哭瞎了。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:45:26 | 显示全部楼层
毕业早了 艹。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:45:32 | 显示全部楼层
tottizr 发表于 2017-11-23 11:43
今年刚落户的怎么算,去年研究生毕业,如果这批人享受不到补贴,买房又高位站岗,真的要哭瞎了。

17年1月分后毕业的研究生,本科生,博士生算
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:48:35 | 显示全部楼层
郑州最强留人计划 亡羊补牢 还不晚
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:50:27 来自手机 | 显示全部楼层
maomao1996118 发表于 2017-11-23 11:45
17年1月分后毕业的研究生,本科生,博士生算

那还真是要哭瞎了
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:51:15 | 显示全部楼层
这是下大力度了 好事啊
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:54:06 | 显示全部楼层
赶不上趟......
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 11:58:28 | 显示全部楼层
啥都慢一拍,没法儿。就这软硬环境连我都准备走了
无风三尺土,下雨满街泥,开车到处堵,走个人行道都得上上下下、坑坑洼洼。基础教育又差,物价也不低。拜拜啦
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 12:03:42 来自手机 | 显示全部楼层
ganniniang 发表于 2017-11-23 11:58
啥都慢一拍,没法儿。就这软硬环境连我都准备走了
无风三尺土,下雨满街泥,开车到处堵,走个人行道都得上 ...

真的扎心了,15年毕业,我可以赶在房价上涨前上车,17年毕业,好歹可以赶上政策,而我恰恰在16年毕业,真的是呵呵哒
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 12:03:58 | 显示全部楼层
ganniniang 发表于 2017-11-23 11:58
啥都慢一拍,没法儿。就这软硬环境连我都准备走了
无风三尺土,下雨满街泥,开车到处堵,走个人行道都得上 ...

好吧,另外说郑州基础教育差的,我只能呵呵
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 12:06:40 来自手机 | 显示全部楼层
这个政策不错,但是更重要的是要有更多更好的产业,让这些人才来到郑州有用武之地!还要把环境等各方面的软实力提高上来,要不然人才来了也会离开的
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 12:08:42 来自手机 | 显示全部楼层
从前几天的引进高校扶持政策,到今天的引进人才政策,感觉市府有点作为了
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-23 12:09:44 | 显示全部楼层
首批担任“郑州人才特使”的共有12位,他们是:中国科学院院士、中国科协副主席、清华大学副校长、著名结构生物学家施一公;诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家、纽约大学教授托马斯·萨金特;第十二届全国政协常委、恒大集团董事局主席许家印;高瓴资本集团创始人兼首席执行官、美国耶鲁大学校董会董事、中国人民大学校董会副董事长张磊;中国邮政集团公司副总经理,中国邮政储蓄银行股份有限公司董事、行长吕家进;北京大学校务委员会副主任、北京大学汇丰商学院院长海闻;著名考古学家、中国考古学会常务理事、前北京大学考古文博学院院长李伯谦;著名作家、中国人民大学文学院教授阎连科;优客工场创始人、董事长,共享际创始人、董事长毛大庆;博士生导师、北京大学人民医院心血管疾病研究所所长、国家突出贡献专家胡大一;旅美工商管理博士、美国世通公司联合创始人、美国3W公司董事长王为工;美国西亚斯集团董事长、亚太大学联合会主席、郑州大学西亚斯国际学院创办人兼理事长陈肖纯。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|

GMT+8, 2024-5-16 17:04 , Processed in 0.084296 second(s), 5 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表