2020年6月28日（周日）武汉新闻汇总

楚之游侠

疫后初战告捷武九综合管廊一分部断面完成腾退移交

在武九综合管廊武昌热电厂停车场段施工现场，武昌区城区改造更新局胡宏兵局长向武汉中铁武九北综合管廊建设运营有限公司夏红军**移交了武昌热电厂停车场内最后一栋房屋。铁投公司、武九综合管廊项目公司等单位有关人员参加了现场移交工作。这标志着武九综合管廊一分部施工断面已完成全部移交，这也是武昌生态文化长廊（含武九综合管廊）项目房屋征收工作启动以来第一个全线交付的标段。

武昌生态文化长廊（含武九线综合管廊）项目系湖北省重点工程项目。该项目房屋征收工作在武昌、青山区**大力支持下，分别于2018年9月和12月分区分段启动实施。由于房屋征收范围内的房屋均位于武九铁路北环线两侧呈带状分布，不仅包括铁路系统的站段单位和铁路职工住宅，还存在大量社会居民未登记房屋，房屋建设年代和合法性认定难度大。部分土地、房产历史上逐步形成的租赁、侵占、公用关系，权属认定十分复杂，造成同一土地、房产多个关系人申请补偿，给房屋征收工作带来较大的困难。

为了加快武昌生态文化长廊（含武九线综合管廊）项目房屋征收工作，武昌、青山区城区改造更新局在前期相互协调、统一政策的基础上，按照先易后难的原则，依托项目涉及的11个街办事处和城管中队，逐户核实土地房产产权关系、逐户进行建筑合法性认定，对涉及铁路系统的土地房产，由铁投公司积极配合向武汉铁路局申请进行认定。

受新冠疫情影响，今年一季度房屋征收工作全部暂停。为实现武九线综合管廊年内全线贯通，防疫工作结束后，铁投公司不等不靠，积极协调武昌、青山区城区改造更新局重启房屋征收工作。经过各方的不懈努力，武昌生态文化长廊（含武九线综合管廊）项目房屋征收工作已进入攻坚收尾阶段。下一步，铁投公司将继续配合武昌、青山区城区改造更新局，争取尽快完成全线房屋征收工作。

楚之游侠

武九铁路搬迁收回资产完成第一笔处置交易

武汉铁投公司收到湖北新阳市政工程有限公司支付的武昌北站天桥拆除废钢处置项目（二次招标）费用，这是武汉铁投公司自开展武九铁路搬迁工作以来，收到的铁路搬迁收回设备类资产处置的第一笔款项。

武昌北站天桥位于临江大道与横堤二街交汇处，属于武九综合管廊施工须拆除的红线范围。为避免国有资产流失，武汉铁投公司一方面委托专人看护相关资产，另一方面依据资产处置工作细则，制定了详细的招标方案，经过资产评估与公示，在武汉市土地储备整理中心的监督下，通过武汉市公共资源交易平台公开招标处置该项目拆除的废钢，湖北新阳市政工程有限公司中标。

双方经过洽谈后签订合同，目前已完成付款及提货等全部事项。

楚之游侠

市城建外资办领导前往市财政局汇报利用外资项目进展及新项目策划申报事宜

汪军民主任带队赴武汉市财政局，拜访夏伟副局长，汇报世行贷款武汉智能交通示范子项和亚行贷款武汉城市环境改善项目情况，以及当前我市利用外资贷款项目的申报形势和意愿。

市财政局国际处田济福副处长、廖晓玲副科长，我办副总会计师赵旭、事业发展部和资金计划部参会。

楚之游侠

市城建外资办与文投公司开展头脑风暴会议

本着取长补短、互惠互利原则，城建外资办与文投公司全体领导班子成员携相关投资发展部门负责人开展了一场头脑风暴会议，就武汉市历史城区旧城改造投资发展前景进行了交流。

文投公司郑欣董事长简要介绍了文投公司概况及公司成立以来取得了一些成绩，居凌总经理概述了文投公司近期开展的旧城改造文创准备工作，表达了寻求投资合作的想法。

根据近20年外资项目策划及实施经验，城建外资办李福星**、汪军民主任、王建军总工程师分别介绍了世（亚）行等外资贷款项目特点，在项目策划理念、建设规模、实施主体方面对文投公司新项目给出了初步意见。

双方都表达出强烈的合作意愿，双方投资发展部门负责人交换了联系方式，接下来计划就项目设计方案、外资投资实施路径的具体工作进行深入沟通。      

楚之游侠

世行项目组组织世行贷款武汉城市圈交通一体化示范项目线上检查

鉴于全球新冠肺炎疫情现状，世行原定于2020年4月来汉对世行三期项目检查计划因故延迟。近日，世行工作组组长陈杨女士牵头组织世行工作组13人对世行贷款武汉城市圈交通一体化示范项目采用了线上检查的特殊方式，以视频形式执行了本次检查工作。省发改委、省财政厅、市发改委、市财政局、市交管局、市交通院、市交通科研所、市政设计院、市城建外资办和安陆市相关单位参加了本次检查会议。

世行工作组先对安陆子项项目进展情况进行检查，就项目招标采购、财务管理、环境安保等有关问题进行专题讨论。

会议第二天工作组听取了世行三期武汉子项进展情况的汇报，就项目中期调整、数据融合和项目建设亮点进行专题讨论。会议期内，还与武汉市审计局就世行三期2019年度审计报告中的招标采购问题进行沟通交流。

世行工作组对目前项目进展情况表示满意，表示尽管受新冠肺炎影响，项目招标采购、实施和中期调整工作在今年1月至3月间有所延迟，但自4月以来，在项目办及世行工作组的共同努力下，采用了视频会议、电话会议等线上沟通的工作方式，弥补了新冠肺炎疫情对项目进度造成的延误，项目招标采购及实施工作取得明显进展。





世行贷款武汉城市圈交通一体化示范项目项目简介

世行贷款武汉城市圈交通一体化示范项目从2012年开始筹备，2014年5月项目建议书获湖北省省发改委批复立项。该项目的主要建设内容包括武汉智能交通示范子项目和孝感安陆城市交通基础设施子项目，其中武汉子项目由交通信息中心、综合智能交通信息服务平台、外场数据采集设备和技术服务4个部分构成；安陆子项目由一体化交通走廊和路网完善工程、公交系统配套设施工程、道路安全工程、慢行交通系统、机构建设与技术服务5个部分组成。

大拆大建

Luc_M 发表于 2020-6-28 11:48
你能看到的说明就不是涉密文件，况且有些文件本来就会、就应该公开

和涉不涉密没关系，就好像上次亢龙太子那个文件，有些东西是点对点的。

Luc_M

大拆大建 发表于 2020-6-28 11:58
和涉不涉密没关系，就好像上次亢龙太子那个文件，有些东西是点对点的。

FGW一堆点对点的文件都能公开

楚之游侠

汉阳区委**郭笑撰调研新城阳光国际广场项目

汉阳区委**郭笑撰、龙阳街主任程德等领导，莅临新城阳光国际广场项目现场调研指导工作。新区公司董事长刘继生介绍了项目开发进展情况，总经理方紫微汇报了在商业街内开设“汉阳造”企业展示基地的方案构想。

郭笑撰对于设立“汉阳造”企业展示基地的构想思路予以高度肯定，概括为“永不落幕的汉阳造产品营销基地”。郭笑撰就基地建设的推进工作，分短、中、长期三步发展规划提出了建议指示。

郭笑撰指出，新阳广场在短期内要打开知名度，可以结合国家扶持后疫情阶段的经济热点“地摊经济”，利用广场、街区现有条件，打造为汉阳区“地摊经济”样板示范区，在聚集人气的同时，为基地招商创造好条件；中长期发展思路定位为汉阳造企业的营销总部，在此基础上利用商业体的综合优势，逐步过渡到企业品牌展示集群基地的最终定位上来，实现政企、社群多方共赢。

力旗公司领导现场表态，坚决贯彻汉阳区委区**领导的讲话精神，一步一步抓落实，首先抓紧研讨地摊市场的方案，力争地摊市场早日开业。

钟爱科比

大拆大建 发表于 2020-6-28 11:35
这些红头文件放到论坛，真的好吗？

既然都在官方网站公开了，就不算什么私密文件了，任何人都可以看，有什么不好

楚之游侠

阳逻综保区︱成功实现“保税”“非保”互转 箱量有望迎来井喷式增长


武汉新港空港综保区阳逻港园区完成首票集装箱分类监管业务测试。该测试总计15个集装箱，以保税货物入园，在园区实现保税转非保，并以非保货物形式成功申报出区。


结合测试情况，园区公司总经理赵海军迅速组织召开分类监管业务研讨会，公司相关部门负责人参加，武汉新港海关现场监管科负责同志应邀参会。会上针对目前出现的业务难点进行了交流和讨论，达成一致意见，为后续开展业务、服务客户打下了坚实基础。

该测试的成功，标志着武汉海关特殊监管区域辅助监管系统上线后，分类监管业务由单一内贸存储成功转型为多货物属性转换存储模式。极大程度解决了客户保税集装箱入区后“一票多车”出区难的问题，节省了客户物流成本，充分激发了客户开展分类监管业务的决心和信心。同时缓解了园区“一票多车”造成的现场调度压力，卡口车辆进出区变得更加通畅。

截止目前，园区取得资质并开展该业务的企业新增至四家。预计在分类监管业务的助力下，园区将迎来箱量集中爆发期。

tiancaiye

楚之游侠 发表于 2020-6-28 10:49
在江岸邂逅宫崎骏漫画里的夏天

这些都在江岸区啊啊 哈哈哈

楚之游侠

武汉港航发展集团项目提速紧盯目标 协调推进自我加压


紧盯目标抓落实，力促项目快提速。

武汉港航建设集团召开重点项目协调推进会，研究推进现阶段在建和谋划的6个重点项目。****、董事长张海斌主持会议，**副**、总经理戈效国，副总经理朱传成，总工程师李艳，综合办公室、经营管理部、工程管理部负责人，及各项目负责（跟踪）人参加会议。


会上，阳逻国际港核心区、硚孝高速二期、多式联运海关监管中心3个在建项目负责（跟踪）人分别汇报项目进展情况及下步工作计划；新港高速、随信高速、多式联运示范园3个谋划项目负责（跟踪）人汇报项目策划推进情况。

在听取各项目负责（跟踪）人汇报后，张海斌、戈效国对下步工作进行安排部署。

戈效国充分肯定各项目取得的工作成绩和实效，尤其是疫情复工复产后，建设集团将2020年定调为“克难攻坚”之年，自我加压，各项目标任务不减反增，充分展现了“港建铁军”的责任与担当。


戈效国指出，目前，二季度已接近尾声，从各项目建设进度来看，距离“时间任务双过半”仍有差距，下一步，各项目责任主体要增强责任感和使命感，奋起直追，以决战决胜姿态冲刺三季度、决战四季度，力争圆满完成各项目标任务。

要加快、加大项目推进力度，积极学习省、市同类型企业项目建设的方式方法，取长补短，形成一套符合建设集团实际的项目建设措施和管理机制；

要充分发扬“港建铁军”精神，抢抓时间、倒排工期，以结果为导向，推动项目建设有序前行；

要细化各项措施，严控项目管理成本，力争取得项目效益最大化。

张海斌对戈效国同志到建设集团工作表示热烈欢迎，他表示，效国总经理的到来，充分体现了港发集团对建设集团重视和关爱，为建设集团领导班子注入了新的血液，相信在效国同志带领下，建设集团经营班子将团结广大干部职工踏上新征程，展现新作为，实现新突破，迎来新发展。




张海斌要求，各项目责任主体要主动提高ZZ站位，将思想和行动统一到港发集团的决策部署上来，按照“经营指标不变、项目投资计划不改”的总体要求，坚持目标导向和问题导向，注重结果导向，认真分析研判形势，细化阶段性措施和目标，及时对标对表、查漏补缺，全力以赴确保完成各项既定目标任务。

张海斌强调，各项目要坚持“两突”和“两推”。

“两突”即突出重点、突破难点，一是对重中之重的项目要对照时间节点要求，发起强大攻势，强化跟踪推进，尤其是在建项目要加快建设进度，确保有实体形象；二是对重点项目中存在的难点问题，要集思广益、思考对策、多项发力，突破项目难点、疏通堵点，为项目建设扫清障碍，实现项目稳步有序推进。

“两推”即现场推进、分类推进，一是要深入项目现场，看进度、查问题、提效率，现场召开项目协调会、“现场拉练式”推进项目建设，确保在建项目按照既定工期推进；二是要坚持分类推进，找准项目症结所在，精准施策、层层突破，保证各项目齐头并进。

对于做好下步工作，张海斌要求：

新港高速要继续做好跟踪服务工作，紧盯项目进展；

随信高速要加大沟通协调力度，就潜在合作意向形成共识；

多式联运示范园要摸清现阶段实际情况，积极寻找合作伙伴，加强资金使用；
   
硚孝高速二期要有效利用现有施工断面和条件，抢抓施工进度和投资强度；      

阳逻国际港核心区要加快推进“小循环”和合资公司组建工作；
     
多式联运海关监管中心要加强与港发集团、武汉海关的汇报沟通，及时解决瓶颈制约问题，保证项目按时序节点完成。





  阳逻国际港核心区项目位于阳逻经济开发区，北至五一南路，西至与黄陂交界，东至平江北路沿汉施公路至余泊南路，南至阳光大道，占地总面积约26.75平方公里。建设集团全资子公司武汉阳逻港建设发展有限公司作为阳逻国际港核心区投资、融资、建设、管理和综合运营的主体，全面承担阳逻国际港核心区合作区域范围内投资开发建设任务。




多式联运海关监管中心项目位于阳逻吴家田，总用地面积约213亩，总投资约6.9亿元。自开工以来，克服征地拆迁、方案变更等不利因素，基本完成项目土方工程、信息中心大楼、海关查验平台等主体工程。
项目建成后将显著提升阳逻港集装箱多式联运的效率和效益。




硚孝高速二期项目起于东西湖区东山街京港澳高速灯塔互通，止于孝感市孝南区毛陈镇焦湖，全长12.01公里。项目自开工以来，累计完成投资2.5亿元。项目建成后，将大幅缩短武汉与孝感的往来时间，对两市区域经济协同发展具有重要意义。

睿琪小智

平安集团未来五年拟提供2000亿元 支持武汉疫后重振
2020年06月28日 12:52 金融界
原标题：平安集团未来五年拟提供2000亿元 支持武汉疫后重振 来源：上海证券报·中国证券

上证报中国证券网讯（记者 魏倩）记者今日从平安银行(12.800, 0.20, 1.59%)获悉，平安集团近日与武汉市**签署了战略合作框架协议。根据协议，未来五年，平安集团将为武汉市重点经济领域提供投融资意向金额2000亿元，全力支持武汉疫后重振，打赢民生保卫战和经济发展战。
据悉，平安集团将在基础设施建设、重大项目投融资、医疗健康、城市综合开发、智慧城市、民生工程等领域为武汉市提供具体支持。主要包括：平安集团助力武汉市轨道交通等基建项目建设；开展基础设施公募REITs合作，助推武汉高质量发展；参与武汉市重大项目投融资及城市发展基金合作；搭建医疗产业纾困发展基金，支持医院融资等。
疫情发生以来，平安集团累计捐款捐物7000余万元。
平安银行亦多措并举，支持湖北企业和民众渡过难关。平安银行提供的数据显示，截至5月末，平安银行武汉分行累计投放160.96亿元，重点为抗疫相关企业和小微企业提供投融资支持；针对困难企业，给予复工前到期的企业授信采取宽限还款期和征信保护政策，涉及贷款金额171亿元，累计为3384户小微企业办理延期还本付息，涉及贷款金额32.08亿元。
同时该分行申请配置小微专项贷款资金30亿元，针对纾困小微企业执行利率优惠定价，提高信用贷款发放比例，优化、简化小微企业首贷、续贷流程。一季度新增小微贷款4.13亿元，综合融资成本同比下降0.6个百分点。

睿琪小智

出行大数据表明，武汉正在稳步复苏

2020-06-28 09:58:41 来源:恩施新闻网
近日，记者获悉曹操出行大数据研究院推出《武汉专车出行与抵达的消费趋势分析报告》（以下简称《报告》）。报告主要以4月30日武汉市网约车恢复运营起至今，当地曹操出行专车轨迹大数据进行定量分析，分析指标主要有总体单量变化等。
当然，武汉的出行+消费的环比恢复情况，比之国内其它城市显得缓慢了一些，但在这背后，复产复工的武汉“在低风险地区原则上全面放开、中风险地区有序放开、高风险地区有条件放开”的前提下，小心翼翼地下了三步棋：摸疫后实底、复医卫功能、活九衢交通。
（一）摸疫后实底：大排查是给全社会吃定心丸。近日，武汉防疫指挥部下发《关于开展全市新冠病毒核酸筛查的紧急通知》，全市开始新冠病毒核酸筛查“十天大会战”，一场涉及上千万人口的新冠病毒核酸筛查，在武汉正式拉开。全市摸底检测，既能堵上可能存在的窟窿，防止疫情死灰复燃，又有利于保证复产复工顺利进行，保护来之不易的抗疫战果。
（二）复医卫功能：大消杀与恢复正常医卫拉起生命防守线。病人的求医、住院环境和医务人员的工作环境是否安全，决定着这道生命防守线的夯实与否。所以，武汉所有医院在恢复诊疗前都经过了全面消杀。截至近日，武汉大学人民医院东院已有952人通过网络预约和现场挂号方式顺利就诊。对此，《武汉晚报》评论说：这标志着武汉市医疗全面恢复正常秩序。
（三）活九衢交通：交通活则城市活。随着疫情防控形势持续向好，武汉全市转入低风险区，4月22日起，武汉城市公交、轨道交通恢复全线网运行。4月30日武汉网约出租车恢复运营，省际长途客运班线恢复运营。截至5月8日，湖北省综合交通客货运输企业复工率100%，公交车运营线路恢复率95.7%，巡游出租车恢复率99.2%，网约车恢复比例98.1%，邮政快递行业复工率99.9%，武汉地铁和有轨电车全部恢复，地铁日客流量达70万人次。
大排查、大消杀、大出行，武汉正小心翼翼地给全市复工复产、复商复市、复学复课营造着处处消杀、人人健康、路路通畅的大氛围，也务实地给外界传递出更加安全、更无阻碍、更加包容的信心，由此可以得出，武汉已成为一座安全的城市。

睿琪小智

将迎汹涌毕业潮 武汉如何留下25万大学毕业生？
《中国新闻周刊》记者/胥大伟
发于2020.6.29总第953期《中国新闻周刊》
一场迟到却短暂的“开学季”之后，曾是疫情风暴中心的武汉，即将迎来一场前所未有的汹涌毕业潮。
6月8日起，湖北各高校陆续安排毕业年级错峰自愿返校。武汉现有各类高等院校83所，是中国在校大学生数量最多的城市。今年武汉将有31.7万名应届高校毕业生，较去年增长9.3%，毕业生人数规模创历史新高。
武汉从2017年开始实施“百万大学生留汉就业创业工程”，确保5年留住100万大学生，今年是工程实施的第四年。虽然经济遭受疫情重创，武汉仍立下“军令状”，力保今年留汉就业创业大学生不低于25万人。
对今年的武汉而言，解决应届毕业生就业是一场艰苦的攻坚战。岗位供给减少，学生就业意愿低迷，一些专业遭遇就业“滑铁卢”；更大的挑战来自于武汉中小微企业面临着复工之后无工可复的困境，作为大学生就业最大的“蓄水池”，如何让中小企业活下去，渡过难关，成为破局的关键。
风暴中心余波未平
在武汉疫情最严峻的2月，分管就业工作的武汉交通职业技术学院交通管理与服务学院副院长廖莎，就开始为旅游和酒店管理两个专业的学生就业悬着一颗心。
作为疫情风暴中心的武汉，旅游、餐饮、酒店、航空等行业先后进入寒冬，城市的停摆给相关行业带来的震荡至今余波难平。4月8日，武汉解封。廖莎开始和学院的校企合作单位频繁沟通，了解企业复工复产的情况，以便摸清今年企业的人才需求。一个多月的沟通，让廖莎意识到不少行业仍处在“元气大伤”的阶段。
武汉一家经济型连锁酒店是校企合作单位之一，廖莎在与酒店人事经理沟通过程中了解到，酒店的客流仍未恢复，人员裁减严重。例如，原先一家连锁分店需要30人规模的运营团队，如今已经压缩到七八个人，而今年的新员工招聘计划处于停滞状态。
在武汉，旅游业同样是惨淡经营。木兰花乡景区位于武汉市黄陂区，景区主打“乡村游”。自景区4月10日开园以来，每日游客量为2000人次左右，不及往年同期的十分之一。景区办公室主任江珊告诉《中国新闻周刊》，在预判今年上半年市场很难复苏之后，景区的目标定为求稳、求活。目前，景区有160名员工，每月人力成本在70万元左右。
景区巨大的生存压力影响到了招聘端，今年，与景区用工需求相对口的旅游专业应届生的招聘也基本陷入停顿。武汉学知研学旅行是一家文旅跨界的公司，除了旅行社业务，还有一家在建的景区。该公司负责人告诉《中国新闻周刊》，目前公司相关业绩复苏不佳，需要等行业回暖后，再考虑相应的招聘计划。
今年，武汉交通职业技术学院举行了5场大型招聘会，廖莎负责联系对接酒店和旅游专业的企业资源，结果发出去的邀请，得到的回应并不多。更让廖莎担忧的是，如果疫情出现反复，2020级毕业生就业问题尚未得到解决，2021级毕业生的就业压力又随之而来，形成“双峰叠加”。
从5月19日开始，中国旅游协会旅游教育分会举办了为期10天的全国旅游院校毕业生线上招聘会。参会的廖莎发现，大家普遍对疫情持续所带来的“双峰叠加”表示担忧。
岗位供给减少、需求减少，这是今年武汉各高校共同面对的难题。智联招聘发布的数据显示，2020年春季，武汉职位发布数同比下降73.9%，简历投递数同比下降82.5%。多位武汉高校的就业指导老师对《中国新闻周刊》指出，疫情对一些专业的就业影响巨大。
华中科技大学以工科见长，该校就业指导中心主任党瑞红告诉《中国新闻周刊》，工科专业的整体就业情况较好，而文科类院系相关专业就业受疫情影响较大。中南财经政法大学就业指导中心主任温习对《中国新闻周刊》说，该校金融等专业就业受疫情冲击大，“学校的专业设置属于‘软科学’，不像理工科这样的‘硬科学’指标性强，整个就业都受到影响。”
智联招聘的一份报告显示，理工科学生对今年就业形势的预期要好于人文社科类学生，社科人文类、法学及经管类专业的毕业生认为今年就业形势“非常难”的人数比例超过了平均值。
此外，疫情的冲击使得毕业生就业“分层”现象更加明显。武汉市人才服务中心的一项调查显示，双一流大学就业的渠道比较畅通，就业率与往年同期大致持平。而普通本科院校和高职高专，特别是文科类专业就业难度增大。
6月20日，武汉大学参加毕业典礼的师生为新冠肺炎牺牲烈士和逝世同胞默哀。当日，武汉大学举行一场特殊毕业典礼，660名毕业生代表在现场拨穗正冠，未能到场的毕业生则通过观看5G直播方式“云”聚珞珈，共同见证自己的毕业盛典。图/中新
高校的“一号工程”
对于武汉的高校而言，更加棘手的是，如何提振毕业生普遍低迷的就业意愿。
戴中珣是武汉大学新闻与传播学院的应届毕业生，原本出国深造的打算因为国外疫情的暴发而搁浅。戴中珣选择先就业，在投了50份简历之后，有两家企业向戴中珣发出了面试邀约。戴中珣告诉《中国新闻周刊》，她只打算工作一年，所以对这份工作的期待值并不高。
武汉大学新闻与传播学院新闻学专业今年有23名毕业生，据戴中珣了解，班里大多数同学都打算升学或出国，有就业意向的只是个位数。该院今年有176名本科毕业生，院辅导员李壮壮告诉《中国新闻周刊》，目前尚有一半同学还在找工作。李壮壮发现今年打算考公务员的同学增多了，因为今年湖北省和武汉市公务员招录政策尚未发布，不少学生选择继续等待。
中南财经政法大学就业指导中心主任温习发现，今年就业难，其中一个难点是学生的求职心态调整不到位。由于疫情期间长时间居家生活，使得学生对求职产生无压感。加之今年研究生复试时间因疫情原因推迟，缩短了与下一次研究生招录的时间间隔，一些学生选择不找工作，继续考研。
华中科技大学就业指导中心主任党瑞红对此持相似观点。通过摸查，党瑞红发现，更多的本科生今年倾向于考研，很多家长也持鼓励和支持态度。但多位就业指导老师建议，毕业生应先就业再择业，不能以一种观望的态度来度过这段艰难的时期。
学生心态散漫，但学校很急。对于高校而言，毕业生的就业率是一条“硬杠杠”，难题必须克服。
武汉市交通职业技术学院副校长杨道远告诉《中国新闻周刊》，学校把毕业生分为三级，分类施策。重点帮扶4类特殊群体学生，即贫困家庭学生、残疾学生、少数民族学生和零就业家庭学生。同时对学生就业采取包干制，每个专业的实习指导老师和辅导员都被分配负责若干个学生的就业，“包干到人”。
面对“最难就业季”，学院也开始转变就业指导方向，鼓励学生跨专业就业，学院的老师们也在积极联系江浙地区的企业资源。然而新的问题随之而来，武汉本地企业需求不旺，而学生们对外省市的工作岗位却反应冷淡。廖莎告诉《中国新闻周刊》，武汉市交通职业技术学院以湖北生源为主，每年毕业生留汉就业的比例达到70%左右。学生不愿去外地就业，更加剧了解决就业问题的难度。
今年，武汉各高校都将学生就业工作列为“一号工程”。中南财经政法大学在校本级和各二级学院都设立了就业工作领导小组，这是多部门参与的协调机构。温习说，“因为疫情，所有部门在试着让这套机制运行更高效。”
针对企业岗位供给减少，武汉的高校纷纷发动教师拓展就业资源，希望通过开发更多的企业渠道来弥补岗位缺口。以武汉市交通职业技术学院为例，目前新开发就业企业81家，提供岗位数1177个。
武汉市人才服务中心****、主任熊军告诉《中国新闻周刊》，目前全国范围内为武汉毕业生提供了70万左右的工作岗位，其中20万个岗位是武汉企业提供的。熊军认为，从岗位供给数量来看，能够满足武汉地区应届毕业生的就业需求，但必须注意岗位供给的结构性失衡问题，即岗位与毕业生不匹配的问题。
25万是一个保底的数字
2017年，武汉启动实施了“百万大学生留汉创业就业计划”，确保5年留住100万大学生，并将此项工作作为党政“一把手工程”来抓。疫情冲击之下，今年武汉“百万大学生留汉”工程是否还能延续，备受关注。
4月中旬，武汉市召开了招才引智的专题工作会议，会议提出确保今年留汉大学生超过25万人。武汉市委组织部副部长、招才局常务副局长孙志军告诉《中国新闻周刊》，25万是一个保底的数字。
这个数字意味着武汉今年将要新增25万个就业岗位。这既是目标，也是对相关部门考核的核心指标。为了完成这一目标，武汉市成立了就业工作领导小组，按照部门的职责，对目标任务进行了分解，并打出了一套政策组合拳。
4月16日，武汉市**印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，在政策层面进行“加码”，从鼓励企业吸纳就业、扩大招聘规模，到引导毕业生到基层就业等方面提出了一系列具体措施。
孙志军向《中国新闻周刊》透露，今年武汉市公务员、选调生、事业单位的招录规模都将扩大。公务员的招聘人数有望达到1100名左右，为近三年来最高。去年同期，武汉市因为机构改革，公务员招录人数只有200多名。
武汉决策层计划在行政体系内，把未来一两年可用到的岗位资源尽可能地汇集起来，解决今年面临的就业难。例如，武汉实施社区工作者专项招聘计划，在今明两年，按照现有社区规模，每个社区补充1~2名高校毕业生，今年社区工作者专项招聘人数将超过1500人。
此外，武汉还将在医疗卫生、教育等智力密集型行业，扩大招聘规模。在孙志军看来，这类就业在行政体系里比较容易解决，关键是把数据和标准理清楚。
武汉市对市属国有企业也设了招聘指标，要求市属国有企业从新增岗位中拿出不低于60%比例的岗位专门用于招聘应届高校毕业生，并不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘高校毕业生入职的前置条件。预估今年武汉市属国企能够提供1500~2000个岗位。
武汉市组织、人社等部门还与在汉央企和省属国有企业进行“碰头会”，动员企业拿出更多的岗位吸纳大学生就业。孙志军告诉《中国新闻周刊》，在汉央企今年预计可提供2000~3000个工作岗位。
今年，武汉人才政策进一步升级。例如，武汉今年对所有在汉高校2020届毕业生给予每人1400元的一次性求职补贴。政策的升级意味着**“真金白银”的投入也水涨船高，《中国新闻周刊》从武汉市招才局获悉，仅应届毕业生求职补贴一项就达15亿元。孙志军表示，武汉自2017年以来出台的针对大学生就业的相关政策，今年将继续执行。
在孙志军看来，解决大学生就业问题是一项系统工程，需要多方协力。武汉希望从平台、高校和社会力量“借力”，来聚集就业资源。此外，武汉还希望联系楚商联合会、武汉大学校友企业家联谊会等行业协会，发动企业家资源，针对在汉的高校毕业生提供更多的就业岗位。
武汉市招才局提供的数据显示，武汉目前已开展线上招聘活动100余场，共有1780家企业发布岗位超10万个，其中月薪5000元以上的达66501个。目前已收到简历81563份，大学生意向签约达15149人。
孙志军认为，武汉今年要留下25万大学生，任务虽艰巨，但还是有信心能完成。
信心很大一部分来自于武汉的支柱产业。汽车、光电信息、生物医药及医疗器械是武汉的三大支柱产业，武汉经济开发区和光谷都是相关支柱产业的集聚地。此前，一份针对武汉高校毕业生留汉工作影响因素的调查显示，留汉毕业生的专业主要分布在工科类，这意味着三大支柱产业对吸纳大学生就业扮演着“压舱石”的角色。
孙志军告诉《中国新闻周刊》，武汉作为中国的汽车城，汽车及零配件的制造在产业体系中占较大比重，是吸纳大学生就业的主力军。
在武汉开发区内，以东风本田为龙头的整车企业恢复满产，同步带动了500多家零部件供应商复工复产。东风公司人力资源部副部长陈雪松此前透露，东风公司今年春季校园招聘，将以面向湖北地区高校为主，提供了近400人的应届毕业生岗位。
武汉东湖高新区被称为中国“光谷”。作为中国最大的光电子信息产业基地，园区聚集了多家光电子信息行业的“龙头企业”。TCL华星光电投资160亿，在武汉建立了国内首条6代LTPS显示面板生产线。公司HR陈洁娜告诉《中国新闻周刊》，华星光电兼并和新建工厂释放了用人需求，今年对应届生的招聘需求与往年基本持平，约在1000人。
东湖高新区管委会招才局提供的资料显示，随着企业产能和用工需求不断释放，尤其是猿辅导、尚德机构、火花思维等“第二总部”企业进一步扩充在汉人员规模，高新区将持续对接企业用工需求，继续筹集发布不少于2万个岗位。
小微蓄水池“浅了”
中小微企业是就业最大的容纳器，这在武汉是一个共识。一项数据显示，截至去年底，武汉拥有739000名小微企业老板，这些企业约占武汉企业总量的60%，提供了全市70%以上的就业岗位。武汉市人才服务中心****、主任熊军告诉《中国新闻周刊》，今年中小微企业的用工需求下降了30个百分点，“这导致吸纳学生就业的蓄水池就浅了。”
武汉微诚科技是一家做软件开发的小微企业，主要为机关事业单位做软件服务。受疫情影响，许多机关单位过“紧日子”，财政预算遭到缩减，使得公司不少项目被砍掉了。公司董事长兼总经理赵晓昌告诉《中国新闻周刊》，目前公司业务初步在恢复，但基本上处于前期的意向阶段，还没有落地。今年微诚科技有10人左右的招聘计划，但因为今年高校迟迟未开学，只能进行线上招聘，这使得公司对应聘者的选择余地不大。
铃空游戏今年同样有10个职位的招聘需求，然而今年的招聘比往年更难以开展。铃空游戏CEO罗翔宇对《中国新闻周刊》分析，因为疫情的影响，使得公司吸纳外地人才困难重重。往年，培训机构是招聘渠道之一，然而培训机构的关门歇业，使得相关的人才来源出现断档。
熊军认为，国企是解决大学生就业很稳定的渠道之一，但不能解决根本问题。在他看来，中小微企业，特别是视频、电玩游戏、服务业等初创型企业，吸纳就业的能力很强。今年，武汉不少中小微企业经营困难，这对吸纳大学生就业带来影响。
目前武汉的中小微企业虽已复工复产，但不少企业仍面临着市场回暖慢、业绩复苏乏力、现金流紧张等困境，一些小微企业在生死线上挣扎。为帮扶中小微企业，武汉市建立200亿元贷款额度的中小企业纾困专项资金，对符合条件的中小微企业提供一年期的无息贷款，近期又增加了200亿元，总额度达到了400亿元。
为鼓励和支持小微企业吸纳就业，武汉对吸纳劳动者就业的小微企业，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，并给予相应的社会保险补贴。同时降低小微企业创业担保贷款的申请条件，对已发放的小微企业创业担保贷款，受疫情影响还款有困难的，可申请临时性延期偿还，并免收罚息。
在社保缴费方面，武汉市将企业社保费率降到16%，预计为企业减少三项社保缴费成本94亿元。疫情期间，用人单位可延期补缴社会保险费，今年2至6月预计延期和暂停总额达到126.51亿元。
武汉大学中国新民营经济研究中心主任罗知在今年4月下旬对武汉中小微企业享受**优惠政策情况，进行了一次问卷调查。调查结果显示，优惠政策难以落实的主要原因是政策文件太多、太长，中小微企业难以消化；一些政策优惠对象不明确，企业无法对号入座；有的政策优惠幅度不大，交易成本却较高；而一些优惠政策设计初衷好，但在实际过程中由于操作问题，难以发挥作用。
罗知撰文建议，**应尽可能在政策制定过程中将优惠政策分级分档，让企业可以对号入座；公布优惠政策的同时最好同步出台实施细则，执行流程也需要优化；一个优惠政策的制定，还需要考虑其他的配套措施。
《中国新闻周刊》2020年第23期
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来源：中国新闻周刊