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发表于 2015-4-6 22:36:24
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继续人口问题
人口的涌入,一方面使得城市具有活力,另一方面则让城市工资低房价高。但真正的问题是数量之外的,这些年轻面孔,他们有什么样的技能,而又做着什么样的工作。这件事其实也就是换一种方法说明,郑州会发展成为一个什么样的城市。
随着沿海经济的结构调整和产业向内陆转移,人口红利对郑州的作用将逐渐显现。大家热衷与讨论明星企业富士康,但实际上这种红利远比一两个明星企业要广泛深入。在郑州各个小工厂和无数工地里,都活跃着大量本省的熟练工人,他们不少是在沿海的相同岗位工作多年,始终因为离家遥远生活习惯迥异、安家成本过高无法定居,现在在离家乡很近的地方有了工作岗位,就带着工作经验快速回迁。而对于另一些新生代的年轻人,在收入接近的情况下,郑州的离家较近的岗位显然比遥远的其他城市生活水准要高。所以,对企业来说,在郑州可以比沿海用更低的成本找到足够数量质量的工人完成生产,而人力成本对于人力密集型的制造业来说是十分重要的。所以,人口红利是郑州工业崛起的一个重要优势。
另一方面,郑州要拆迁城中村,市区内的房租应声迅速上涨。这从一个侧面说明了之前多数郑漂的生活状态,拿着微博的工资,从事着技术含量不高的工作,生活环境也不甚理想。这是事实,郑州的大量工作人口,并没有受过很高的教育,专业知识和技能有限。在工业制造领域,较低的学历有些可以通过长期实践获得的良好职业技能来获得补偿,但有些确实很难补偿,再厉害的工人师傅,也有很多地方必须要技术员一起合作。而对产业升级至关重要的研发,却是离不开大量受过高等教育的工程师的。其他金融等高端服务业,更是如此,大量的专业训练必不可少。而这正是郑州的弱项,本地较弱的教育能力,使本地缺乏高端人才,高端产业难以发展,而高端产业的孱弱,使得即使有人想回家想工作也找不到合适的岗位,于是陷入低端产业循环 |
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