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楼主 |
发表于 2015-4-8 21:42:51
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前面讲到,郑州的人口优势在于基数很大,但一个不可忽视的问题就是平均教育程度不高,而且,由于种种原因,短期内不可能有大的改善,即使建立新的重点大学这个看起来简单的目标也是希望渺茫的。
十年树木,百年树人。人的问题,毕竟是大问题。
但这个问题就没办法解决么?其实解决的方法也很明确简单,也许我们本地的高等教育水平在短期内很难有所改观,但是我在前面举例子的时候提到了深圳。深圳是一个很特殊的城市,我们不可能复制它的轨迹,但我们可以从他那里得到一点启示。深圳没有一所名牌大学,但深圳是我国举足轻重的科技创新中心,尤其在电子信息产业中,从软件到硬件,深圳都是世界的重要创新地。
因为人是会自己移动的。接受教育和工作生活不一定在一个地方一个城市。高等教育发达的城市在吸引人才方面确实有先天优势,但只要城市吸引力够大,即使没有足够数量质量的高校,也能够获得源源不断的人才输入。但是这种能力很强的人才,其选择权也是非常大的,可以在很大的范围内选择自己的工作岗位和居住城市,一个城市没有一定的基础,是很难在吸引力上达到及格分的。
就现在郑州的现状来看,在吸引力上只能说还不够格。即使是少有的特殊高薪职位,应聘名单上身份证开头仍然是满眼41,即使是出生于邻近的发展程度稍逊我们的省份的毕业生,也很少愿意来这里尝试事实上条件相当好的岗位。这个事实只能说明,郑州的城市吸引力还远远达不到让人满意的地步。郑州,依然是河南人的郑州,而不是中部的郑州,更不是中国的郑州。
发生这种情况,一方面是有能力的人不愿意来,另一方面则是一些有能力的人却无法回家。郑州的经济产业结构还整体处于相对低端的位置。郑州的科技型创新型岗位相当有限。除了农业和某些材料领域,很少有能在国内算是拿得出的方向。很多河南学子学成归来,想要回乡安家,却因为根本找不到合适的岗位而望乡兴叹。 |
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